白烟相汇，寂静无声。
  颜烟凝视飘烟，恍然他已很久未同人一起抽烟，上一次这么做，还是在北城时。
  或许是李桐晋小心的态度，再或是上午段司宇受的“漠视”，颜烟终于想起，他那时开始抽烟的原因。
  ......
  颜烟的第一个主管，也是清大毕业，甚至是同院的学长，来自大山间，是镇上唯一考上大学的人。
  那时候，主管放在他身上的精力，比其他人多，时常找他谈话，语重心长。
  “你要学会和人沟通。”
  “我知道你不喜欢社交，但是你要清楚，工作不止是‘工作’，你的眼里除了项目，也要装有别的东西。人际关系，沟通能力，这些都很重要。”
  “颜烟，你要多为未来考虑。”
  ......
  沟通。
  颜烟从不觉得他沟通的方式有问题。
  他认为自己的沟通很高效，与他对接的人，从未表现出过不满，也很乐意与他沟通。
  在学校是，在公司也是，他认真完成每个任务、写好日报周报，也理所当然认为，他的努力皆有意义，终会获得相应的回报。
  但现实并非如此。
  从第一次评绩效，他拿到c起；
  从准备了许久的项目，最终无法落地，只是一场空起；
  从部门合并，原先的主管斗争失败，被裁辞退，他渐渐被新的主管与同事边缘化起。
  颜烟意识到，工作与学习，是两种孑然不同的东西。
  并非他努力，就能获得所想。
  甚至于，他投入的努力越多，得到的回应就可能越少。
  边缘化。
  一个曾经他在论坛里看见，就直接划走，根本不会点进的词，“毫无预兆”落在了颜烟头上。
  那种感觉像是处于虚空。
  对不上同事的频率，跟不上新主管的脚步，看不懂旁人眼中不明的意味，像个透明人，被彻底无视，落入虚空。
  这个过程很长，像是被吸进硕大的黑洞，初时根本感受不到，等他猛然回头，才发现自己站在了边缘。
  沟通。
  到此时，颜烟再想起学长的话，恍然大悟话中的意味。
  他沟通的方式有问题，但不是与同事。
  而是与上司。
  他太清高冷漠。
  他不讨人喜欢。
  被边缘化不是毫无预兆。
  而是前端这个工种，以及他性格共同造成的必然结果。
  他是不是该改？
  如果不改，就是他活该？是他咎由自取？
  可他为什么要改？
  明明这就是他原本的模样，也是段司宇喜欢的模样。
  但遇到问题就解决，绝不要逃避，是他长久以来的做事方式。
  所以他想的解决办法——伪装。
  至少在公司里，他别再显得那样清高冷漠，他要扭转边缘化的进程，就像他曾用勤能补拙的方式，完成每个目标一样。
  第二任主管喜欢一种进口的烟。
  所以他认真观察，找到对应品牌，买了五条，低调送到主管办公室，关上门后，打开天窗直话直说。
  他说他意识到了自己的问题，也明白主管对他的期望，他今后将会有所改变，请主管能见证他的成长。
  帖子里的话术，他练习过无数遍，翻来覆去咬文嚼字，练到最后，连自己都差点信了。
  主管没有收他的烟，而是从自己的烟盒中，拿出一支递给他，像是在给他一个新的机会。
  “加油。”
  “谢谢主管。”
  那五条烟，最后全部被他自己抽光。
  在每次会议之后，在每顿午休之间，有他独自去吸烟室抽的，也有和主管一起在天台上抽的。
  家长里短，爱人亲人，常做个安静的聆听者，适时附和对方的观点。
  他终于知道如何与上司沟通。
  他扭转了边缘化的进程。
  可他不是个演员，他只是个平凡人。
  他在用伪装自我保护时，也在被伪装同化内里。
  比如烟瘾。
  嗓子泛痒，心口难受，总想着去点一支，难以自控。
  并非只在公司犯，回到了家也会犯，颜烟每点一支，都像在提醒自己，他变成了一个不自律的俗人。
  他变成了，自己都瞧不起的那种人，更遑论段司宇。
  唯一的安慰，是段司宇爱看他抽烟，说他抽的是月光，是月亮降临在大千世界，漂亮极了。
  但颜烟清楚，段司宇说的不对。
  他不是月亮，是落俗的清高。
  他抽的也不是月光，是被摒弃的自尊。
  第36章
  一支烟燃尽。
  颜烟蓦然回神，摁灭烟，检查火彻底灭了，方才丢进装烟的废纸箱。
  这款烟味道过淡，李桐晋该是抽不惯，索性大口抽，先于他灭了烟。
  片刻沉默。
  似又让李桐晋紧张焦灼，态度小心。
  颜烟有些无奈，他似乎有种能力，总能让旁人紧绷，只是无言都让人畏怯。
  他并非像段司宇那般，令人畏惧又着迷，纯粹是因为太清高冷淡，才让人不敢接近而已。
  “你被同事无视了？他们讨厌你？”颜烟主动问。
  李桐晋一下放轻呼吸，既为颜烟的敏锐，也为他的直白，连旁敲侧击的开场白都省掉。