物色 第134节
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时镜 更新:2022-06-12 22:52 字数:4115
场上顿时响起了一阵起哄的呼声和掌声。
五组全体成员全体呆滞。
而排在最后尚未选单的二组,从白蓝到黎国永到陆涛声,几乎全都脸色发绿。因为在林蔻蔻选走最后一个s级订单之后,留给二组的就只有b级单了,还有什么赢的希望?
等轮到他们选时,干脆破罐子破摔,随便派了一个从上去,从两个b级信封里取走一个。
至此,各组选单完成。
本届大会并不会公示选单的情况,每组拿到自己的case之后都可以对其他组保密。
主持人请他们回到自己的组,与组员们一起打开信封,查看选单的情况。
这时,会场里忽然安静极了。
林蔻蔻拿着信封,回到二组,将信封一拆,在看见卡片顶上两行写的职位名时,眼角便微微抽搐了一下。
严华凑过脑袋来一看,也瞬间傻眼。
灵生珠宝集团需求职位,hr总监!
开什么玩笑——
让林蔻蔻这个公认的hr公敌,去做hr总监的职位?
第111章 hr公敌的自我修养
这些年来,林蔻蔻在所有候选人那儿收获过多少赞许,就在hr那儿得到过多少唾骂……
在她当年还是个单打独斗的“野猎头”时,就曾因为常跟hr对着干,被上海大部分hr联名抵制。
虽然这场危机最终被她有惊无险地化解,可“hr公敌”的名号却是从此不胫而走,传遍业内,成了她身上最鲜明的一个标签,再也没有撕下来过。
越过hr直接联系客户公司的老板沟通用人需求,气得hr跳脚;
同时将一位候选人推荐到三家公司,逼迫三家hr在候选人薪酬条件方面竞价,以抬高候选人薪酬条件;
甚至,某些hr曾经发现,在他们搞砸了林蔻蔻的订单之后,他们所在公司的高级管理人才、技术人才会忽然加速流失,跳槽率攀升,持续时间甚至可以长达一年!
……
太多太多了。
就算是才入行没多久如严华,都能在一瞬间回忆起她在业内流传已久的“丰功伟绩”。
和林蔻蔻对着干的hr少有几个好下场。
暴脾气如白蓝,曾辛辣地炮轰她,“一个名副其实的猎场臭流氓,一场行走的恐怖主义犯罪”!
可以说,林蔻蔻这个人,在hr圈子里,说是“过街老鼠人人喊打”也绝不夸张。
所以也许是出于自知之明,也许是出于原本的厌恶,林蔻蔻虽涉猎广泛、什么职位都来者不拒,可从来没有接触过的一个职位,正是hr!
结果现在偏偏抽中hr?
这哪里是什么s级死单,这根本就是地狱级死单!
想到这里,严华已经感觉眼前发黑,呼吸困难,忍不住转头看了一眼林蔻蔻的脸色,悄悄咽下一口口水。
林蔻蔻已经盯着卡片上的“hr”两个字母看了好一会儿,微微蹙起的眉头,微妙地表现着对这一职位的不认同甚至轻蔑。
同组其他人看二人这般表情,都忍不住过来看了一眼。
然后,整组人齐齐陷入沉默。
最后,还是林蔻蔻一番琢磨,问:“如果每组抽到的职位都不公开,那我们是不是可以跟其他组换一下?”
严华哆嗦着道:“会,会有人愿意换吗?”
林蔻蔻先看他一眼,然后看向场中其他小组:一组薛琳,二组黎国永、白蓝、陆涛声,三组庄择,四组,贺闯……
这些人要知道她抽中hr职位,不高兴得直接放鞭炮庆祝都算厚道了。
换?
除非他们脑子进水了。
拿着那张卡片,林蔻蔻仿佛一尊雕塑般,陷入了沉思。
整个五组,更是静得像一座坟墓。
然而放眼场上其他组,情况似乎也不容乐观。
一组的薛琳紧紧皱着眉头,将卡片上的内容读了一遍又一遍;二组的三位大佬则是古怪地面面相觑,尤其白蓝,脸上甚至出现了一种被轻视的愤怒;三组的庄择虽然镇定自若,但包括周飞在内的组员全都面露难色;四组贺闯看完了卡片若有所思,边上的裴恕却是抄着手一脸看戏表情……
死单之所以成为死单,自然都有其难解的症结在。
要不为之头疼,那也实在愧对主办方一番精心挑选了。
主持人一番观察,显然对场上所有人的反应十分满意,笑着道:“既然大家已经查看完各自的选单,那本场比赛就从现在正式开始。我们在酒店三层提前订了五间小会议室,作为各组的临时‘作战室’,可以在里面开会商讨,甚至约见候选人,请大家根据需要自行前往。”
所有人立刻开始收拾东西。
主持人则在台上补充提醒,指着大屏幕道:“赛程将根据我们猎头工作分为猎头初步提交候选人名单、推荐候选人面试通过、最终录用结果三个阶段,每个阶段的进度都会在会场大屏幕上进行显示,请各组在完成一个阶段的工作后及时向主办方提交阶段性成果,每个阶段的领先者都可以获得我们设置的一些小奖励,希望大家不要错过。”
严华顿时好奇:“能有什么奖励?”
林蔻蔻拿好自己的东西,直奔小会议室,头也不回地道:“不重要,我们做第一名就行了。”
庄择看她从面前经过,表情不太好的样子,不由笑道:“脸色这么难看,抽中大奖了吗?”
林蔻蔻冷冷扫他一眼,懒得回半句,直接带着人走远。
不同于大家在公司里做单,想做就做,不想做就放着,现在是在比赛,一共就只有五天时间,每一分每一秒都显得无比珍贵。
所有有志于胜利的小组,反应基本都跟林蔻蔻一样,迅速三层小会议室,各自占据一间,关上门讨论起来。
卡片上给的信息有限,只有职位需求和对该职位的大概描述,然后给定了薪酬范围和客户公司的联系方式。
林蔻蔻这组有六个人。
刚一坐下来,她就问:“有人以前做过珠宝行业的case吗?”
所有人对望一眼,摇了摇头。
林蔻蔻拧眉,又问:“那有人是hr猎头,或者做过相关职位的吗?”
所有人沉默,再次摇头。
林蔻蔻心底越发沉重,只是静了片刻,便道:“也没事。虽然我们这里没有专门的hr猎头,可大家作为猎头,平时接触最多的,除了候选人就是各大公司的hr,就这个职位而言,我们,咳,我们大部分人是有天然的人脉在的……”
在她咳嗽一声,说到“大部分人”的时候,严华就抬起头来,幽幽看了她一眼。
其他人的反应也差不多——
显然,她的“大部分人”里并不包括她自己。
林蔻蔻从业多年,别的素质不说,脸皮的厚度还是不遑多让的,对自己“hr公敌”的过往避而不提,直接道:“所以,对我们来说,最重要的显然不是了解hr这个职位,而是了解珠宝行业和灵生集团的情况,以及hr这个职位在这个行业里的特殊性,还有就是……”
她顿了一下,重新看向那张卡片,道:“我要知道,这单为什么会是死单。”
能坐到这间会议室的,再差也差不到哪里去,都迅速领会了她的意思。
于是大家拆分了工作。
林蔻蔻带人去了解珠宝行业的情况,又分配了三个人对灵生集团的现状进行了解,严华则直接负责联系作为客户的灵生珠宝,沟通用人需求。
很快,大致的轮廓便出来了。
在国内大多数知名珠宝品牌都姓周的大势里,灵生集团是一家少见的不姓周的珠宝品牌。其创始人陈灵生出生于1956年,少年时期就在广东一家金铺给人打下手,积累了丰富的经验,后来抓住机会便用自己的名字开了一家金铺,逐渐发展扩张,才有了今天的灵生珠宝。
“但前几年,陈灵生先是因为投资房地产失败,搞到破产,把集团股权抵押给了瑞士银行。但没过多久,就因为房地产拿地方面的问题,入狱三年。在此期间,灵生珠宝交由他儿子陈逸打理。期间瑞士银行几次想要出售灵生集团的股权,都是陈逸力挽狂澜,才避免家族集团落入他人之手。”林蔻蔻一边说,一边思索,“按理说,陈逸很有打理公司的本事。可去年他父亲陈灵生出狱了,要求重新进入董事会,重新拿回执掌公司的权力。亲生父子,现在为权反目。整个灵生珠宝集团,分裂成两大派别,内斗非常严重……”
严华心都凉了半截:“难怪我刚才跟他们负责招人的hr打电话,都对我爱答不理的。我还以为是因为要招的是他们部门总监,所以对方不太自在。现在看,更可能是因为内斗?”
这个行业有趣的地方就在于此。
客户需要的是一位hr总监,然而现在负责招聘的只是人事部门内一名普通hr,对方要为自己招个上司,个中微妙之处岂止一点两点?
林蔻蔻淡笑一声,目中却有精光闪烁,道:“可能性很大。但凡遇到这种两派争斗的时候,所有人都在看风向,生怕站错了队。不过目前的灵生珠宝还是陈逸在打理,要招人的应该也是他。我认为这单之所以成为死单,可能更大的原因还是在这家集团本身……”
首先,父子俩斗成什么结果很难预料,人事这种岗位就更为敏感,更别说还是人事总监,涉及到的东西太多,稍有不慎就会被拖入旋涡;
其次,经历过了先前的几场风波,灵生珠宝的发展已经大不如前,市场份额严重被几家周姓珠宝侵占挤压,俨然有点摇摇欲坠、大厦将倾的味道;
再次,在这种家族集团里,人事任免其实都是由一把手说了算,人事总监的职权基本等于摆设,属于雍正的军机处,掌权者的应声虫。
这种情况,找不到合适的人事总监太正常了。
谁愿意在一艘船正烧起来的时候上船呢?
林蔻蔻这番话说完,众人心都凉了一半,感觉他们这单可以直接埋了。
唯有严华,敏锐地发现林蔻蔻好像一点也不慌。
他试探着问:“林顾问有办法?”
林蔻蔻站起来,抄着手,在会议室里踱了两步,只道:“其实做这单case的关键,是要搞清楚我们到底是为谁招人,是为陈逸,还是为他老子陈灵生。”
严华顿时苦了脸:“这上哪儿打听去啊?”
林蔻蔻问:“你刚才联系的那个hr什么都没透露?”
严华道:“话都说得模棱两可。不过我觉得,如果再熟悉一阵,想办法跟对方沟通一下,获取信任,也许能打听到。要不我再试试?”
林蔻蔻皱眉:“熟悉一阵?一共就五天,哪儿有那么多闲时间浪费。”
严华不由哑口无言。
其他人更是面面相觑:“那怎么办?”
林蔻蔻转过头来,看了他们片刻,道:“我有一个想法。”
想法?
严华心里瞬间冒出了一种奇怪的不祥预感。
其余人等却还有些迟钝。
林蔻蔻把话说得就好像吃饭喝水那样稀松平常且理所当然:“不过一个集团里的普通hr,能知道集团多少情况?就算花时间熟悉了也没用,要用人的又不是他们。hrd这种位置怎么说也算是个够格的高管了,要不我们想办法,直接找陈灵生或者陈逸本人聊聊?”
全体组员:“……”