而对于明星们来说——不论是混NBA还是好莱坞，只要达到一定层次, 都会需要国民度。这可以帮助他们在洽谈代言合同的时候，多争取一些优势。而校园网的黑人兄弟表情包组，从某种程度上恰好解决了这种问题。所以很多经纪人甚至会主动给旗下的运动员制作表情包，然后拿着网友们使用表情包的数据，跟商家谈判。以此证明自家的运动员是“很受消费者喜爱的”。
  而这种情况其实并不是只在体育界才有。所以除了体育界的明星之外，校园网还举一反三的邀请了很多好莱坞明星做采访。在金钱与国民普及度的双重引诱下，大多数黑人明星们都接受了采访，并且在采访中明确表示自己并不认为网友使用表情包是对黑人的歧视和恶意嘲讽——事实上大多数网友包括他们自己，都是为了好玩。
  这一点，相信所有具备辨别能力的成年人们都能分辨的出来。
  而在球星和好莱坞明星之后，其他领域的黑人精英们也纷纷站出来表态。新潮玩乐派认为这些举动非常酷，保守派则认为这种举动不太好。不过大多数意见都比较一致——都觉得这点小事还完全上升不到种族歧视的程度。
  一场气势汹汹难缠麻烦的有关于“校园网种族歧视”的指控因为黑人明星们宽容明理的态度，从内部瓦解并渐渐消弭。而与之相对应的，则是校园网在全网推送的，有关于亚裔及其他少数裔群体在M国遭遇种族歧视的控诉却越来越烈。
  很多在校园网上注册了实名账户的留学生和少数裔网友们都在观看了视频采访和文章数据后心生共鸣。他们纷纷想到了自己在学习和工作生活中，所遭遇的一切。
  报考名额比不上白人和黑人，工作机会比不上白人和黑人，升职空间比不上白人和黑人，然而最可怕的是所有人都忽略了这一点。
  无视我们的努力，无视我们的付出，甚至无视我们的存在，只因为发色和肤色，甚至是性别，这才是真正的歧视。
  更值得一提的是，有关种族歧视的话题在网友们群情激奋的讨论下，甚至还延伸到性别歧视——许多白人女性和少数裔女性们纷纷站出来倾诉自己在职场遭遇的各种不公平待遇。
  一直在关注事情进展的校园网则趁热打铁，一边继续推进民意调查，一边跟各路民权组织接洽协商，他们想要联合起来向M国乃至全世界呼吁，要求真正的平权。
  因为种族歧视和性别歧视的话题愈演愈烈，校园网面临的其他两项指控——泄露M国机密和引导舆论抹黑政府则被人有意无意的忽略了。不过就算没被忽略，一句“言论自由”也足以解释所有——时薪一千M金的精英律师团们拍着胸脯保证，这点指控压根儿就不算什么。再加上马修洛克利用洛克家族的影响力也在不断斡旋，反正时至今日，校园网还没有被强制关停或者屏蔽的迹象。
  所以校园网又在网友们的呼吁下，随机选择了几家大公司，认真调查搜集了一下这些公司里面，少数裔和女性在所有入职员工中的比例，以及升职到管理层的比例。而这些公司又十分恰巧——全部都是由史密斯家族控股或者占股最多的企业。而调查结果则非常遗憾的表明——霍华德史密斯和史密斯家族还真是彻头彻尾的种族主义兼大男子主义者。
  然后，校园网非常“言论自由”，且信奉“民众具有知情权”的，将所有调查结果一一公布出去。
  “哐啷——”
  一只价值上千M金的水晶酒杯被主人狠狠砸在地上，碎成几半，暗红色的酒液四溅，濡湿了昂贵的纯羊毛波斯地毯。霍华德史密斯站在落地窗前俯视大地，摩天大楼的顶层似乎是在云端，窗外车辆渺行人小如蚁，却仍旧忙忙碌碌不肯停歇。
  霍华德史密斯深吸了几口气，试图让自己平静下来。他凝视着落地窗上倒映出的铁青的面容，过了好一会儿，才沉声问道：“现在的情况怎么样了？”
  “在校园网的宣传下，史密斯家族注资的很多家公司，酒店，超市和百货公司都被冠上了种族歧视和性别歧视的帽子。消费者们非常抵触史密斯家族和史密斯家族掌管的企业。他们自动自发的组织了游行队伍，堵在酒店、超市和百货公司的门口，举着巨大的条幅抗议。”
  “FUK……”霍华德史密斯含含糊糊地爆了一句粗口。他伸手扯了扯系在脖子上的深色领带，似乎这么做就能让他呼吸到更多的氧气：“我们有什么应对？”
  被霍华德问到的男人一脸为难的翻了翻文件夹：“因为校园网和那些民权组织的煽动，现在民众的情绪非常激烈。我们建议史密斯家族最好招开一个记者招待会，向民众解释一下——”说是解释，其实就是向民众道歉。只不过霍华德的助理十分了解霍华德的脾气，所以才将话说的委婉一些。
  “……同样面临种族歧视的指控！”霍华德史密斯深吸了一口气，强忍怒火的说道：“那个黄皮小子能够把民众的怒火引到史密斯家族的头上，而我就只能召开新闻发布会向公众道歉……”
  “很好！非常好！”霍华德史密斯说着，直接将助理手中的文件夹砸在他的头上：“我花了这么多钱雇佣你们，不是让你们想办法给史密斯家族丢脸的！”
  霍华德的助理被砸的十分狼狈，几缕头发凌乱的垂到额前，缩着脖子不停道歉。
  恰在此时，书房的门突然开了。一个西装革履仪表堂堂头发打蜡看上去就很精英范的棕发青年走进来，笑着说道：“父亲，劳瑞也是为了史密斯家族，您就别生气了。”
  看到自己最引以为傲的儿子，霍华德史密斯的脸色微微缓和一些。他叹了一口气，手指按了按眉间：“我还是低估了校园网的反扑。”
  以霍华德史密斯的古板守旧，他实在想象不到，校园网怎么能在几天之内，就把事情闹的这么大。
  没有通过传统媒体和电视台——如果校园网真的找到前者的话，霍华德还能利用史密斯家族的影响力封杀校园网。可是现在，霍华德史密斯发现他竟然没有办法遏制校园网在网上散播那些流言——尤其是在洛克家族也掺和进来以后。
  “一些没有根据的谣言而已。”小罗尔史密斯颇为悠哉的耸了下肩膀，似乎完全没有将史密斯家族的困境当回事儿：“按照M国法律规定，公司的人事档案属于商业机密。不管校园网是从什么渠道拿到的这些数据，不管这些数据的真实性到底有多高，我们都有权控告校园网涉嫌泄密。”
  “至于种族歧视和性别歧视，我们完全可以推到公司考评制度上面……从考评记录来看，着实很多女性和少数裔的能力不如白人男性，这种现象可并非是史密斯家族旗下的公司独有的。只要我们想办法把战火扩大，相信很多人都不会喜欢故意生事的校园网和那位金融天才。”
  “还有，今天下午我约唐森打高尔夫球。他答应我，会帮忙解决洛克家族。至少不会让洛克家族拖我们的后腿。毕竟，比起一个碌碌无为的纨绔子弟来说，洛克家族跟史密斯家族的友谊更为重要。”
  小罗尔史密斯微微一顿，笑着说道：“父亲，不如把这件事交给我吧。我很想会会那位华尔街声名鹊起的金融天才。”
  霍华德史密斯定定的看了儿子一眼。半晌，笑着说道：“好吧，我的儿子。”
  而在另一边，得知小罗尔史密斯即将召开记者招待会，并将在发布会上强烈谴责校园网泄露其公司机密的消息后，一直埋头查阅资料的陆持露出了人畜无害的微笑。
  上学期间特别喜欢看武侠小说的岳*中二*斌同学则颇为睿智的推了推自己的防辐射眼镜。一道犀利的白光在镜片上反射而过。终于来了——
  以彼之道还施彼身后的第二招！
  第128章
  在全球网友对史密斯家族旗下企业种族歧视和性别歧视的指责和抗议活动越演越烈之际, 史密斯家族终于决定站出来回应公众的质疑。他们面向媒体召开了一场记者招待会。值得一提的是，史密斯家族竟然选择将这个记者招待会放在校园网上进行文字直播。
  面对史密斯家族的直白挑衅, 校园网也在第一时间给出回应——为了感激史密斯家族的信任，校园网决定在记者招待会召开之际推出“同步直播”功能, 并且一定做好技术支持, 绝对不会让史密斯家族的记者招待会在直播期间出现卡顿事故。
  一唱一和, 噱头十足。如果M国民众不是深知陆持跟ST通讯破产倒闭之间的恩怨纠葛, 还真以为校园网跟史密斯家族是要联手推行噱头营销了。
  不过现在，稍微知道一点内情的人都能看出来，这两家摆明车马针锋相对，一场大战绝对是一触即发。
  霎时间, 全球吃瓜群众都被吊起了胃口。向来喜欢搞事情的新闻媒体更是兴奋到无以复加——他们嗅觉敏锐的觉察到，一波关注度在全球范围, 讨论热度也至少能维持几个月的头条风波马上就要来了。
  所有人都摆好了姿势吃瓜看戏。史密斯家族也不负众望, 果然在记者招待会上直接向校园网发起了攻击——当着所有受邀媒体和观看直播的全球网友的面儿，小罗尔史密斯代表史密斯家族，严重质疑校园网采取了不合法的手段窃取史密斯家族旗下公司机密，并且在网上恶意传播谣言, 致使史密斯家族旗下的企业名誉和形象遭受严重损失, 公司业绩遭受严重损失。
  为此，史密斯家族决定以“违法窃取商业机密”、“诽谤”等罪名正式起诉校园网, 要求校园网赔偿史密斯集团巨额名誉损失费、形象损失费和其他损失。
  与此同时，小罗尔史密斯也在招待会上强调，公司的人事考核制度是聘请了相关领域的专家教授, 在严格考察过公司的企业文化和运营模式后制定出来的。非常符合公司的用人要求，并且拥有非常全面的权重设置，不同岗位的业绩指标都不一样，所有的权重设置只会参考职位的要求，绝对没有涉及到性别歧视和种族歧视……
  史密斯家族的记者招待会开了足足一个多小时，其中大部分时间，小罗尔史密斯都在明里暗里全方位各角度的指责校园网居心叵测，因为一己之私违法窃取商业机密，阴谋陷害史密斯家族旗下企业，煽动不明真相的网友针对史密斯家族，而史密斯家族则是无辜受累，是被欺辱与损害的。但是史密斯家族绝对不会放任校园网的小人行径，绝对会坚持到底抗争到底，运用法律的武器保护自己的合法权益……
  其言之凿凿大义凛然的程度，简直堪比圣人甘地。
  就连观看视频的马修洛克都忍不住称赞一句：“奥斯卡欠他一个小金人。”
  然而小罗尔史密斯堪称影帝级别的精湛演技却并没能发挥想象中的作用——就在史密斯家族召开的记者招待会结束后不久，校园网针对小罗尔史密斯在发布会上的质疑，再次给出了回应。
  还是陆持亲自出面回应的。
  就像当日在助教课上，陆持以一黑板的数学公式和会计准则直接征服了斯坦福，华尔街乃至全球金融市场一样，这一次，陆持一言不合，依旧甩出长达数页的算法和资料，并且非常耿直的表示校园网之前披露出来的，有关于史密斯家族旗下的人事绩效考核数据全部都是陆持根据这些算法和资料一点点推理出来的——并没有真实依据。在此，校园网对这一举动表示歉意，并且愿意接受有关部门的处罚。
  但是！陆持话锋一转，非常机智的表示，虽然校园网针对史密斯家族旗下企业在员工绩效考核过程中存在种族歧视和性别歧视的言论实属猜测，但是，现在史密斯家族既然以“泄露商业机密”为由将校园网告上法庭，也就证明了校园网之前的猜测绝对属实。