小伙伴们一脸“那就交给你了”的老怀大慰。
  模拟面试还能模拟出个大任务，陆持能怎么办？只能绝望着绝望着就习惯成自然了。
  而在陆持详细模拟了至少二十遍的面试回答后，星期一也姗姗来迟了。
  因为孙老师的推荐，陆持可以跳过筛选简历的环节直接参与笔试部分。可是出于审慎的考虑，陆持还是精心准备了两份简历——一份电子简历直接发到DH的公司邮箱，另一份纸质简历带到考场。
  考场直接安排在DH在燕京的办公大楼——给新进职员做培训的会议室。
  陆持抵达考场的时候这里已经有很多人了。所以陆持到了没多久，考试就正式开始了。
  陆持答题的时候还碰到了特地跑过来的顾琳琳。顾琳琳假装自己是过来监考的，围着会议室转了一圈，然后在陆持的身边驻足了几分钟，才慢慢离开了。
  等到考试结束的时候，顾琳琳还特地守在考场门口，就为了跟陆持说一句：“你考的很不错，我相信你一定能通过笔试。”
  天真烂漫热情洋溢的模样，叫人看了就觉亲近。一时间，同一考场的男生们都向陆持投来羡慕嫉妒恨的目光。包括几名DH的正式员工，都凑过来跟陆持打探消息：“你跟琳娜很熟吗？”
  陆持摇了摇头，笑容可掬的表示道：“之前只见过一面。不过顾小姐是一位非常热情善良的好人。”
  被发了好人卡的顾琳琳脸色瞬间有点古怪。顾琳琳的几位同事也觉得有点不对劲。不过还没等他们反应过来，陆持已经彬彬有礼的告辞了。
  之后没多久，陆持就收到了DH的面试通知。顾琳琳还特地发了邮件过来表示庆祝。顺便在邮件里期期艾艾的询问崔振阳的联系方式。
  陆持笑眯眯的谢过顾琳琳的好意，然后发给顾琳琳一个电话号码——是校园网外联部的客服电话——崔振阳恰好是校园网外联部的副部长。暑假期间，顾琳琳只要打这个电话就能找到对方。
  不过遗憾的是，没过多久邢远和崔振阳就被严教练一个电话调走了——爱徒以体育特长生的名额考上了M国康大，心中还怀揣着加入NBA的远大理想，身为教练的严律生当然要为爱徒们的理想助上一臂之力。所以他费尽口舌最终说服了市篮球队的教练，对方答应带着邢远和崔振阳一起训练——参加市篮球队的封闭式强化训练。
  身为校园部的外联部部长和副部长，邢远和崔振阳在参加训练的同时，还肩负着校园网的扩张任务——就是把校园网扩张到华夏篮球队中，最好让所有队员都能注册校园网。
  所以当陆持参加面试时，好不容易才联系到崔振阳，结果又忙上失联的顾琳琳就把陆持拦住了。
  “陆持同学你可不能这样呀。我们以后还是同事呢！我还帮了你那么多。”
  顶着顾琳琳的幽怨视线，陆持一脸无辜的表示：“崔振阳没有手机，我也很绝望呀。要不我把他们家的座机电话留给你？”
  崔振阳本人都不在家，她要崔振阳的家庭座机有什么用啊！
  顾琳琳心下腹诽，微眯着眼睛打量陆持：“我总觉着你对我有误会？”
  “怎么可能。”陆持仍旧是那副彬彬有礼的笑容：“我非常感激顾小姐。您的热情善良让我受益匪浅。”
  顾琳琳：“……”她开始讨厌这个严谨的好像乌龟一样的男人了。
  不知道自己已经被一位女士定义成了乌龟，或者根本就不在乎这一点的陆持冲着顾琳琳点了点头，施施然的走进了面试大厅。大厅里面摆了足足二十多张会议桌，每张桌子旁边都坐了七八个人。
  陆持随意挑了个靠窗的桌子坐下。旁边的一个男生立刻笑道：“我叫王浩，华夏财经的。你可以叫我大卫。”
  陆持微微一笑：“你好，我是陆持。”
  王浩笑容满满的看着陆持，过了一会儿才发现陆持并没有继续介绍自己的意思，不免有些尴尬。不过他很快就把这种情绪抛掉了，反而兴致勃勃的指点陆持道：“那你应该给自己起个英文名字。我听说在DH，每个人都有英文名字。这将是每个人的标志。今后的邮箱和通讯录上也会这么写。这也是一种企业文化。我大三实习的时候，恰好公司就融资上市的问题跟DH达成合作……”
  王浩侃侃而谈。说完了英文名字之后，还介绍了自己的实习经历，顺便给陆持和同桌的其他人科普了不少DH的企业文化。言行举止间无不表达了自己对DH的熟悉，以及自己的专业素养。
  陆持觉得王浩大概是想在群面环节中争取leader的位置。
  不过很显然，跟王浩有同样想法的人还不少。至少同桌的一名A大的研究生，还有一名华科大的应届毕业生都对王浩的实习经历不以为然。并且纷纷提到了自己的实习经历——都是在国企或者外企的实习经历。
  陆持听了一会儿大家的自我介绍，Manager也到了。
  面试环节正式开始。
  第65章
  DH面试大厅的桌子都是那种长方形的会议办公桌, 陆持来的时候，按照习惯选择了靠窗那一侧的长桌边的第一个座位。他的旁边依次是王浩和一位C大的女生, 对面坐着另外四个人，分别是A大研究生、华科大的毕业生和其他两名财经大学的。桌子的两个短边都空着。
  Manger进来以后, 直接在首位坐下。他是个棕发蓝眼的外国人, 西装革履皮鞋打的非常亮, 凑近了身上还有一种男士香水的味道。看上去是个非常在乎外表仪态的人。
  他首先用英文做了个简短的自我介绍, 然后看着陆持的方向说道：“就从你开始吧。”
  陆持微微一笑，双手交叠放在桌上，挺直脊背微微向前，用三分钟的时间做了一个简短的英文介绍。
  陆持的自我介绍是精心排演过的。由于是走后门递交的简历, 所以他非常心机的避开了学历这一块，着重介绍了一下自己的优势——英文（不用说了, 直接用着呢）, 霓虹语（跟岳斌看动漫时学的），数学计算、观察入微、团队协作、体能充沛（校篮球队正选球员，利用数学知识指导大家练球以及赌球），然后就是简单介绍了一下自己的实习经历（主要是校园网的编程和财务方面）。
  短短三分钟的时间想要交代清楚这么大的信息量, 还要让这一番演讲层层递减富含逻辑甚至达到一鸣惊人振奋人心的效果, 可想而知陆持在这段自我介绍环节下了多大的工夫。
  事实上光是这三分钟的演讲稿陆持就删改了不下百遍，期间和融合了行为心理学和演讲学的部分知识点, 然后让校园网的小伙伴和金融研究所的同事们以极为苛刻的挑剔态度找茬，甚至连说话的语速和音量，以及发言时的某些小动作都考虑进去了。
  末了, 陆持还以十分真诚且羞涩，但是绝对自信的口吻说道：“我听说DH有一个全球员工共享的数据库，每一位职员都可以通过这个数据库，了解全世界最全面且最新的财务知识。我对这个数据库非常好奇。如果我能加入DH的话，希望也能为这个数据库做出贡献。”
  当陆持结束自己的自我介绍时，整个小组都安静了。除了Manger以外，所有人都态度微妙的看着陆持，就连旁边几桌面试者都受到了影响。纷纷转过头来，以各种各样的偷窥姿势打量陆持。
  Manger一脸欣赏的看着陆持，开口问道：“DH的数据库和办公系统是由全世界最顶尖的科技公司和最顶尖的工程师编写的，你觉得你可以让DH的办公系统变得更棒？”
  陆持微微一笑，并没有正面回答manger的问题，而是说道：“校园网也将会是全球最顶尖的门户网站。截止到目前为止，校园网的实名注册用户已经达到了2000万。我们预计从九月份开始，校园网将会在全球各大高校全面登陆。”到时候肯定会掀起一波注册热潮。
  而manger口中那个最顶尖的科技公司最顶尖的工程师们开发的功能相似的通讯软件，到目前为止，全球范围内的活跃用户还不到3000万——已经发展了好几年了。
  Manger也感受到了陆持的未尽之意，他歪着脑袋挑了挑眉，笑容愉悦面带赞赏的冲着这个野心勃勃且过分俊美的小伙子点了点头，目光移到王浩的身上，开口说道：“下一位。”
  王浩表情复杂的看着陆持，根本没听到manger的提问。直到manger稍稍提高了嗓音重复一遍，陆持也冲着他微微一笑，用口型比了一句“到你了”，王浩才回过神来。
  不过他自己的节奏和心情已经被陆持的表现打乱了。
  这个小子，刚才交流的时候不声不响，全程笑眯眯的看着其他人表现，还对自己的毕业学校讳莫如深。以至于所有人都误以为陆持是个学历不怎么样，能力不怎么样，性格内向不善交际且没有自信的普通人。结果他却是个扮猪吃老虎的大鳄，仅仅三分钟的自我介绍，那游刃有余的掌控力，那一口纯正且华丽的发音，还有那一举一动流露出的好像职场精英一样的气势，瞬间震撼了所有人。
  王浩觉得自己现在的状态就像是空气中有一只无形的大手掐住了他的脖子，他都不知道该怎么发声了。
  在这样的状态下，王浩的自我介绍颇有些不尽人意。他学着陆持的方式，用英文做了三分钟的自我介绍。不过他显然对自己稍带口音的口语不怎么自信，以至于自我介绍时，某些单词和句子说的含含糊糊结结巴巴的。相比起陆持阴阳顿挫节奏明快的掌控力，越显枯燥干巴。等到三分钟结束时，王浩的情绪低落急了。他知道自己的表现不太好，觉得自己没有通过面试的希望了。