第1074章 通过面试
作者:
皇小祥 更新:2021-07-14 02:45 字数:2188
女考官为冷飞厌的想法心动。
而男考官,同样的为冷飞厌的这个想法心动。
他们想着若是自己的女朋友、老婆能够穿上那样的衣服,以后也能帮助他们减压。
如果男人也有着那样的服装,就像是电影里那些壮汉,一个不高兴,扯掉衣服,就是干,义薄云天的豪气,让他们羡慕。
若是能够与对象互相撕扯,又是另外的一番情趣。
这在外面是正人君子,回到家里,跟自己的合法女友,合法老婆,不管怎么玩,也并不为过。
其中就有想体验一把类似感觉的,看到在某些古装里,某些恶霸瞬间将女人的衣服给撕扯烂,他自己动手一撕扯,不光把自己的手撕痛了,还没有撕烂,还把对象给弄得很难受,情绪不高,更甚至会直接给他一巴掌。
而去网上买那些很容易扯烂的,品种太少,布料太过于劣质,缺少很多情趣,反而更不想玩。
如果能够送给对象一件对象很喜欢,穿着很好看,布料的材质也很好,在情绪刚刚好的刹那,出其不意……人生经历很多辛苦,其实享受的,也就是很短暂的幸福。
“恩,继续,你还有什么要介绍的么?”
“你们不提点问题?”
冷飞厌发现几个考官都面色各异的在走神,不由觉得自己是不是讲的没什么意思,所以把自己给无视掉了?
不过他们无视自己也是对的,毕竟他,就是在纯属胡扯淡。
“额,你自己继续再讲讲吧。”
他压根儿就没想过要被成功录用,所以想的,也都是天开的异想。
“这类服装的设计,男女通用,还可以给某些艺人魔术师增加表演特性。”
“当然,在设计上会有一定的难度。”
“难在哪儿?”
“难在每一件服装的撕开方法都得独一无二,只有购买衣服的你自己,才能知道。”
“要不然,走在大街上,别人认出来你这件衣服,把你衣服一扯,怎么办?”
说到这里,冷飞厌对自己这想法的安全性产生了自己的质疑。
问题,都是他在不断提给自己的。
替他解决这些问题的,反而还是那几名考官。
男考官回答:“这点你就不用太担心了,如果真有流氓,就算穿再严实的衣服,他也是不会放过这动手做流氓的机会。”
女考官反驳:“这不一样,当女生穿上看上去不是那么保守的衣服时,例如裙子的时候,就会跟某些坏男人一种有可乘之机的想法。”
另外一名年轻的女考官表示认同,“如果穿裙子的话,只要稍微短一点,每次在路过楼梯这种地方时,或者在拥挤的公交里,就必须要小心在楼梯下方拐角的男人,与拿着手机靠近自己的男人。”
另外一名男考官摇头,“并不是这样,因为有的人一旦心理扭曲,就算是你不穿裙子,穿牛仔裤,他也会对你有欲望。”
“什么!”
那女考官不由将椅子往旁边移了移,不时还将裙子压紧了几分。
那名男考官辩解:“我说的又不是我。”
“一般情况下,有的,或者有的朋友,往往就是自己的。”
“那你们女生会因此不穿裙子,不穿清凉的出门么?”
面对女考官的反驳,第一位开口的男考官进行了再度反驳。
“并不会。”
两名女考官同时点头。
若是因为害怕那极少数的,从而牺牲掉自己的魅力,很无辜。
年轻能够驾驭住那些漂亮的衣服时间本就不多。
不是每个女人,都能像某些演艺圈的女妖精,长生不老。
她们可不敢为长生不老尝试太多,也没有那个经济实力与时间,毕竟大多数的女人,不是靠脸吃饭,还是用能力吃饭的。
“所以,这不就得了。”
男考官将话题以及注意力重新引回到冷飞厌的身上,“你说的独一无二解锁建议,倒是也可以纳入考虑范围。只是万一那女孩忘了解锁方式呢?”
“忘了解锁方式,那就是一件正常的衣服,并不影响正常使用,如常规穿着一样穿,一样脱,不就行了?”
冷飞厌还是挺佩服这些考官的能力,能扯那么远,还能在辩论之后瞬间拉回到正题,自己的情绪也能很快调整到面试状态,估摸着他们当初进入公司,也是高学历,经历过严格选拔后才顺利进入。
他继续道,“服装,还是原来的服装,只是加了一个特性。就像是手机,从密码解锁到屏幕解锁,再到智能ai小助手,多的只是特性,竞争力,价格,与原来持平最佳。”
“当然,限量版,可以稍稍提一点价格,再弄点什么摇号之类的饥饿营销,满足满足某些有钱人的虚荣心,也是不错的。”
男考官点了点头,也在他的电子屏幕上用笔,为冷飞厌打上了一个勾。
几名考官,全票通过了冷飞厌的面试。
他的形象气质都俱佳,行为举止也是大方得体,谈吐不卑不亢,一点也没有被场地所束缚。
懂得利用现场道具,懂得与其他人互动,将在场故意不认真听,从而考验他控场能力的考官给征服了。
“好,现在我们来谈谈你的年薪问题,你对福利待遇,有没有什么特别的需要?”
认可了一个人,认为某个人是要录用的人才,这双方互利,才能让对方认可这份工作,从而在工作岗位上尽心尽力。
“年薪待遇……看着给就好,我主要,是来学习的。能够加入你们,跟着各位优秀的前辈学习,已经是我莫大的荣幸。”
冷飞厌并不在乎薪资问题,他不差钱,进入这里,他就是过来体验一把的。
他压根儿就没有想过自己能够进入到这一步。
不在乎钱,所以他说起话来,自然是更加得心应手,讨面试者欢心。
有些优秀的人才,自视甚高,虽说是的确有那个能力,在笔试面试中都取得很好成绩。
但对一个初入者,就算能力再强,他也只是一个初入行业,不会懂太多行业内部运作的。
有些规则,不是书本,学堂里便会教的。
甚至在以前所实习过的单位,所拥有的一种生存方式,都是截然不同的。