第1233章 那一袭桀骜的宝蓝
作者:
渝人 更新:2021-06-12 04:18 字数:2994
这是直接承认了李莎是他的人,靠他的关系进了公司。
“晚辈?”谈熙恍然,“原来如此。”
“年轻人资历浅,心思也简单,难免不会做事,”黄董沉声一叹,“还望谈总大人有大量别跟小孩子一般见识。”
“黄董的意思是?”谈熙目光稍暗,笑容却丝毫未改。
“不如,再给她一次……”机会。
却不待黄董把最后两个字说完,谈熙突然抬腕看表,“时间差不多了,地点在三楼会议室,黄董,我们该下去了。”
“……那走吧。”
两人起身,黄光达行了个绅士礼,请谈熙先行。
后者也不客气,点头以致谢,便大步走在前方。
进电梯的时候遇到刘跃和许一山二人。
“黄董。”
“刘总,许总。”
彼此问候寒暄。
三楼会议厅,堪比一个中型电影院,阶梯型的设计有点像大学里的报告厅。
此刻,座无虚席,人头攒动。
“还有两分钟就开始了,怎么大boss一个也没来?”
“来了来了,刘董和马董进来了。”
“好像没看到黄董?”
“我最好奇的是大boss啊,那位人称派拉得广场女魔头的‘铁娘子’!”
“见过的人都说很年轻,而且还很漂亮,也不知道是真是假。”
“急什么?一会儿就知道了。”
“嘿嘿,有没有一种拜见天颜的即视感?”
“嗤——还天颜呢?通常,这种女强人不丑的也漂亮不到哪里去。”
“……”
交头接耳,议论不歇。
坐在前排的马董和刘董也是一头,哦不,两头雾水。
“这谈总葫芦里究竟卖的什么药?员工大会说开就开。”
就这样没有一点点防备,也没有一丝顾虑。
“谈熙不是那种没有章法的人,相反,这个女人的目的性很强,绝对不会无的放矢。”
“那你的意思是?”
“盛茂才迁过来,表面上看两家合为一家,但人和人之间相处、磨合总归需要时间,加上不久前人事任命下来,天谕的人处处被压,心里都憋着气儿,难免针对盛茂,如今两方各自为营,势成水火,再这样下去整个公司都会受影响,谈熙敢坐视不管?”
“管?”刘董哼笑,“人心这个东西最难把控,我只怕她无能为力。”
“这就要看‘女魔头’的道行究竟有多深,能不能镇得住这些牛鬼蛇神。”
两人相视一笑。
在最后一分钟里,黄董率先入场,接着是刘跃和许一山。
“啊!那个人是谁?好帅!”
“刘跃,副总。”
“看上去好年轻。”
“别犯花痴,传说他是gay。”
“啊?真的假的?”
“谁知道呢?反正我也是听别人讲的。”
“不要啊……其实他旁边那个肌肉型男也不错,就是黑了点,又高又man,敲有型!”
“别想了,人家已婚。”
“已婚怎么了?已婚也可以撬墙角啊?”
“得了吧,你敢撬程律师墙角?活腻歪了,到时候告你个小三儿罪,让全国人民都来骂你。”
谈熙进来的时候,场面有过一瞬死寂,但很快就爆发出比之前更高涨的议论声,伴随着此起彼伏的惊呼声和抽气声。
女人一身宝蓝色西装,领口和袖口处印有深灰色暗纹,却并不让人觉得夸张,反而将那一股子桀骜衬托得淋漓尽致。
“我还是第一次见人把宝蓝色穿得这么……高冷有范儿。”
“givenchy春夏高定,至少这个数,相当于披了件金甲战衣,牛x了。”
“就冲这身材、这颜值,我是服气的,嗯,臣服的服!”
“不是吧?这么容易就倒戈,说好的给盛茂小鞋穿呢?”
“滚蛋,劳资要看美女……”
“叛徒!”
会议由周渺主持,先挨个儿介绍了与会高层,黄、刘、马等人已经是老面孔,下面反响平平,介绍到谈熙、刘跃、许一山的时候,掌声来得汹涌而热烈,甚至还有人在下面吹口哨,搞得跟明星应援一样。
许强坐在下面骂了声“兔崽子”,平时咋没见对他这么热情?
一群白眼儿狼!
王文峰心里也颇觉诧异,他太清楚天谕本身的排外性,没想到谈熙刚露面就能有这样的人气。
黄董面皮一紧,脸色不怎么好看,他心里还介意之前谈熙故意岔开话题,不应承他原谅李莎的事。
周渺介绍完几个带“总”的,又继续介绍八个部门的正副经理。
其中,当属可爱萝莉林妙妙和阳光少年艾肯收到的掌声最多,持续时间也最长。
“妈呀!盛茂的人一来,感觉整个公司的平均颜值都拉高了。”
“由此可见,女魔头的用人标准并非资历。”
“那是颜值?”
“滚蛋!任人唯贤,任人唯能,最容易收获年轻员工的好感,也更容易激发大家的工作热情。”
“听说ck投行的员工平均年龄只有二十五。”
“……”
周渺:“下面,有请谈总讲话!”
掌声雷动。
谈熙接过话筒,面向台下众人:“各位,我不知道你们以前对我、对ck、对盛茂的印象是好是坏,也不用知道,因为从今往后,我们就是一家人。相信在座的对于两家公司合并有持赞同意见,也有持反对意见,but,itdoesn''tmatter,无所谓,”两手一摊,很是潇洒地耸了耸肩,“因为,不管你同不同意,天谕和盛茂还是合并了。”
“从今往后,就只有盛谕。”
一开始就是如此强势的宣告,听在耳朵里,尤其听在曾经天谕的员工耳朵里,不是那么讨喜,却又必须承认,谈熙说的每一句都没毛病,两家公司的确是合并了。
“我这个人不喜欢说场面话,也不喜欢啰嗦,讨厌形式主义,最看重效率,所以今后跟我在一起开会,可能不会是件愉快的事情。我也不需要你们愉快,因为工作本来就是严肃的。所以,请各位做好心理准备。”
这下更安静了。
“今天这场紧急召开的员工大会,主要有三件事需要想大家说明。”
“第一,认识新老板,也就是我,相信大家已经做得很好,就不再赘言。”
“第二,关于前天下发的人事任命,大家心里或多或少有些意见,尤其中高层之间,矛盾尤为尖锐,是好事,也是坏事。好在大家有力争上游的冲劲儿,坏在长久下去可能会造成恶性竞争,影响公司运行。”
“那么对此,我要在这里郑重说明,盛谕的用人原则是——能者上位。每半年进行一次职位考核,由我和董事会、监事会共同监督操作,谁进谁退,公开透明。”
“所以,居下位者大可放开手脚表现自己,展现自己,竞争适合自己的岗位,而现居上位者也请你们不要放松警惕,很可能一次考核之后,你就会被拉下宝座。”
哗——
人群顿时炸锅。
“真的假的?不会说一套,做一套吧?”
“以前天谕的晋升机制还算公平,但不也还有那么多拉关系、走后门的人上去了?”
“哼!现在说得好听,谁知道真正考核的时候有没有暗箱操作?”
“改来改去,还不如沿用之前那套,谁知道新规定是不是更折腾人?”
“……”
质疑的声音大过支持的声音。
谈熙给足大家讨论的时间,等议论渐歇,她才继续开口:“我知道很多人会怀疑其中的公开性和透明度,这就是我今天要说的第三件事!”
“我不知道以前天谕是什么样的,但盛谕我绝不允许裙带关系的存在!每个人的录用、考核都必须严格按照人力资源部制定的规则来办。我不管那个向你们施压的人位有多高,权有多重,都不允许开后门。”
黄董心下咯噔一声,突然有种不好的预感,果然——
“正好我这里也有个典例分享给大家……”