当然了，这种协议，也只能算是个君子协议。实际情况，尊不遵守，全彩根本没有办法查询。
  从厂家的角度来说，有了这么块遮羞布，又能明目张胆的多挣钱，何乐而不为？
  各厂家，心里都明镜似的。如果没有lcd产业链这档子事情，就凭中国已经比世界上落后了接近了3代的技术。哪会有什么客户，真心来购买他们的半导体设备。
  这些明显都是一锤子买卖的事情。
  “厂长，外贸厅下属的一家进出口公司，想一次购买四台设备，这个怎么报价？”
  “咦，外贸厅是准备自己上生产线了吗？他们也是替别人买吧。知道这批设备的最终用户是谁吗？”
  “他们不肯告诉我们，说是商业秘密。”
  “是嘛！这批设备，也按照两倍报价处理。想跟我耍花招？从我们这里买四台回去，然后再分别卖给不同客户，哪有这么好的事情？”
  听到这段对话，底下人都是一阵轻笑。
  这钱挣的是真爽啊。自从工厂设备入选led解决方案以后，日子就好过了起来。
  今年led生产设备的订单，差不多断绝，但lcd的订单，跟了上来。
  lcd设备的订单价值比led大了十倍不止。而且除了正常订单以外，居然还有这种外财，实在是根本想不到的事情。
  一台设备，卖出两倍的价格！
  有了这笔横财，厂里的科研条件改善，生产车间改造，职工宿舍，全都没有问题！
  当然，有价差，自然就有人准备钻空子。销售部门的大部分时间，都花在与二道贩子斗智斗勇上了。
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  设备厂家这么干，国际电子巨头们，为什么不能联合起来购买，绕过这种事情？
  第一，由于技术水平的问题，此时的中国设备本来价格就不高，即使是价格加几倍，也还可以承受。
  要不是抱着买样品，买参考的想法，这种落后设备，他们是连看都不会看一眼的。
  另一个，各大国际企业之间也是互为竞争对手，为这点小钱而联合？丟不起那个人！
  当然了，总会有人找到门路，或者水平高，或者门子硬，用普通的价格购买，然后高价卖给外国人。
  大家八仙过海，各显其能。
  在1992年底到1993年初这段时间里，中国的半导体设备产业，突然出现了让所有人都看不懂的乱象。同一种设备，不同的价格。
  一群人发了财，也有一些人进了监狱。
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  奉天
  光电科仪，会议室。
  各科室头头脑脑，差不多都到了。
  “说说吧，这些钱要怎么花出去？”
  lcd产线的最终目的，就是为了给晶圆产业链铺路。而晶圆产业的根本，就是这些设备厂家。所以，光电在与各设备厂家讨论价格的时候，价格从来都不是第一考量。
  我给你高价，但你要保证后续的研发工作和进度。如果供应商没有足够的研发力量，新型号的开发进度保证不了，订单也就没有了。
  对外部设备厂商，都已经是这种政策了，对内更是优惠。尤其《全彩科技》还有转移利润的目的。几条新产线都有外方股份，那么抬高设备售价，就是一个最方便的做法。
  所以，在三条1.5代线上，无论是odf还是光刻机，乃至pecvd，采购价格都是相当高。
  在这种情况下，居然还有外商，肯价格翻倍来购买。
  既然你一定要买，科仪也绝对不客气，直接三倍价格！
  一台pecvd的交付价格在300万左右，本来的利润就有200万以上，再翻三倍，仅仅这一台设备，就赚了小一千万！
  问题是这种订单，居然有七八个之多。这让财务造假都造不来了。
  光电系现在最赚钱的不是tft-lcd，也不是led，而是这两家设备厂！
  为什么不是三家？因为odf设备坚决不卖！
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  在这种情况下，如何合理避税，就成了一个重要问题。
  “我这边要建两栋宿舍楼。”
  “我这边想进一台日本产的自动焊机！”
  挣钱也许很难，花钱绝对痛快，各部门，各车间，纷纷把花钱计划端了出来。
  “我这边有个花钱的大头，《巨大高科》有笔并购款，是1500万，差不多该支付了，问能不能从我们这边支付？”
  财务这边，报上了一个新情况。
  led大屏奉天分部，实际上是由《光电科仪》代管的状态，反正这些工作技术含量不高，就是个装配线。
  led大屏在奉天收购企业的时候，承担了不少原企业债务，又承诺了不少收购款，这些一直没有结清。
  “为什么？led公司的债务为什么要我们科仪来管？”
  厂长还没有说话，底下人不干了。毕竟两家企业，是两个独立实体。更不要提《光电科仪》还有三成中科院的股份。
  “这是小成的意思。led大屏的销售出问题了。”
  “出问题了？”
  会议室一片哗然。
  led大屏自面世以来，从来都是高举高打，算是这个时代，少有的高逼格产品。
  “行啊，你安排转账吧。把这笔债务转到我们公司名下。”
  刘厂长知道更多的情况，直接同意了。
  “中科院那边，好处理。前两天孙所长还跟我抱怨，说他们想买几台工作站，但没有钱，这笔钱我们出了！”
  孙所长是科仪中心的所长，刘厂长卸任以后，他就接替起了这个职务。
  科仪中心虽然损失了大部分的技术力量，但它背靠中科院体系。现在全国的科研机构都不景气，科仪中心，振臂一呼，就齐装满员，力量比以前的科仪厂，实力还要雄厚几分。
  但科仪中心面对一个问题。
  mocvd也滞销了。整个led行业都不景气，前两年还红红火火的，mocvd的行情，一下子就凉了。
  他们虽然还有些少量的订单可以维持生计，但与pecvd这边，差的不是一点半点。
  “行！”
  “这两笔账都做得干净点。”
  “知道了。”
  财务张科长，在这方面经验丰富得很。
  “另外，我们的一些零部件加工，也外包给科仪中心吧。他们那边的日子，今年难熬啊。”
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  “接下来，讨论下一个话题。《全彩科技》那边，人力资源处出了问题，需要我们这边支援。”
  “可我们自己的人都不够啊，这么多台设备要交付，还要研发新型号！”
  “led公司那边的负荷不是降下来了吗？从那边挑人，派过去。干部派不出来，把工人派过去。”
  光电系的员工工资相当的高，前线工人，月均工资，达到了差不多一千元。
  这些高薪员工，如果不干活，光拿工资，光电也受不了。宁可花点差旅费，把他们送到冰城去干活，算是一举两得吧。