元归笑着走过来，在她脸颊亲了一口，”那可不容易。”
  “再不容易，我也要去做。”
  苏青玉一脸坚定。
  坐在这个岗位上，她就要想方设法的把这工作做好。
  她又问元归，“你工作忙完了？”
  “嗯。”元归点点头，眼睛盯着自己闺女的嘴巴。
  闺女正在大口的吸着奶水。
  看的人眼热。
  他将视线移开。
  晚上苏青玉还在琢磨着如何做好后续工作，元归同志沐浴更衣，上了床，然后关灯，朝着身边苏青玉伸手。
  苏青玉吃惊，“你怎么突然……”之前看他那样子，她还以为自己思想不纯洁，所以最近她都心无旁骛，完全不想那些了。
  结果这位冷不丁的朝她下手了。
  元归亲她，在她耳边轻语。
  苏青玉：“……真的做了？”难怪他送人去省城之后，就一去不回，原来是去……
  “嗯，其他都不保险，这个比较保险。”元归声音倒是比较平淡。见过青玉怀孕生孩子之后，这对于他来说，确实也只是一件小事而已。
  “疼吗？”苏青玉稍微心疼了一下。
  元归笑着摇头，“没有你生孩子疼。”
  苏青玉笑着吻他，也没说什么该不该的问题。
  她只是觉得更爱他了。
  第403章 第403章
  下半年, 整个花岗各方面的建设都如火如荼的。并没有因为经济发展起来而懈怠了。
  苏青玉坐着车子巡视了一番全区，也就没怎么操心花岗的发展问题。
  下半年也没几个月了，今年能够巩固去年的发展成果，以及将今年旅游区建设进度加快, 就已经很不错了。
  而她主要操心的还是基层干部这一块儿。
  如今的基层干部已经和过去不一样了。
  过去还能够让公社或者镇政府来提名任命, 如今则是由老百姓大选。
  这也是民主选举的一种体现。
  但是这也是有弊端的。
  很多老百姓并不能意识到一个好的干部对他们的重要性。所以他们在选举时候, 会带着感**彩。比如给自己的亲戚投票, 给自己感情好的朋友投票。或者干脆干部给村民送点礼。选票就到手了。
  苏青玉的想法是好好培养基层干部, 给他们做教育。但是从根子上来说，还是要让村民们有意识。
  他们自己选好干部, 组织上再给培养一下, 这就好办多了。
  要不然这么多基层, 谁也没法保证上面一定能够监督到地方的。
  苏青玉针对这个问题，和江老书记, 以及几个副区长开了几个会。
  就针对这个基层建设的问题做讨论。
  “我认为啊, 还是要做好基层宣传工作。提升老百姓的各方面的意识。”
  “基层干部培训这一块也要做起来, 要做好考察工作。”
  见她对基层问题这么重视, 江老书记也很是支持。
  他也是听说下面出现的一些小问题了。
  这就和盖房子一样，基层就是个地基，地基没打好, 上面搞的再好, 都不稳当。
  江老书记立马定下了基调。
  其他几个副区长也都没意见，就是这下半年不会太轻松就是了。
  胡副区长笑着道，“咱今年下半年都好好的忙一忙。”
  苏青玉道，“可不止今年了, 我看以后每年都要搞一次这个宣传。每年下半年九月和十月都搞两个月。这个可以定在我们区的工作章程里面。”
  这定下来之后, 以后即便是换了新的领导过来, 也是要这么做的。
  可见苏青玉对基层干部的重视了。
  经过几天会议的讨论，最终定下了两个章程。
  一是每年九月到十月，都要进行两个月的基层宣传工作。
  二是要对基层干部实行定期考察。各个镇每年年底对下属的村干部进行抽查。
  双管齐下，来实现基层管理的规范。
  接下来，整个花岗还专门成立了小组，风风火火的开展宣传工作。
  这次基层干部管理的工作是苏青玉发起的，她也准备自己亲自来做，表达自己对这件事情的重视与决心。
  宣传工作则是交给各个镇的宣传部门。监督工作则让秘书林楠来做。
  宣传工作开始之前，苏青玉倒是召集了这次宣传小组过来开会，看他们准备宣传的资料。
  这些小组紧张的将自己的宣传资料给苏青玉看。
  苏青玉看完之后顿时眉头蹙的老高，“不能太形式了，太教条了，咱们得要变通。”
  她看着这些小组的成员，“给老百姓宣传什么政策好不好，他们不能理解，你得拿出实际的数据。比如，有一个好的领导，每年帮村民多赚了多少钱，一个坏的领导，每年亏了村民多少钱。你得这么宣传。另外，咱们区里不正好有典型吗？拿出典型来。”
  下面的小组立马改变了策略。
  拿出花岗最先富裕的小严村作为典型，然后拉后腿最大的清水莲花村做反例。
  小严村的干部也是被选举的，但是他们自己制定了一套选举的条件。
  参与选举的人，必须是之前作出过成绩来的。
  因为有了标准，所以就不存在某些人凭关系上位。这些干部每年做了那些工作，也是要公示的。
  而莲花村出现的问题在于，莲花村的村干部以村组织的名义开了一家小酒厂，也接收村民投资。但是，这酒厂里面，村组织根本就没占多少份额，大部分份额都被村长以及几个村干部占了，他们从村组织里面借钱投资，搞的后面这个厂子基本上都是私人的。虽然村民也投资挣钱了，但是因为村组织这个集体没有收入，就导致村组织赚不了钱搞基建。
  而且如果不是发现的及时，这个村组织后期继续增加额度，稀释村民分红，都是有可能的。
  这两个案例作为了典型的案例被写上了宣传材料。
  通过了苏青玉的审批之后，整个花岗区开展了轰轰烈烈的基层宣传学习。
  和上次的医生去每个村体检一样，这次也是直接到每个村的级别。
  直接每个村开大会进行宣讲。
  先是讲案例，讲这些不作为的干部带来的危害。
  “你们觉得干部和你们没关系吗？错了，基层干部好不好，决定你们以后过什么日子。”
  “前阵子区里让修路，有些村修了，有些村不修。修了路村，进出方便，没修路的村，拉货的车都不乐意进出。这就决定你们赚不赚钱了。”
  “最坏的就是出现割人民群众尾巴的情况。乱安排人进来工作，把厂子给开倒了，你们所有人出的投资都打水漂了。还有人乱投资，不顾规定的份额，拿组织的钱去给自己私人投资。后面组织没钱修路修桥，钱全都进了别人腰包了。你们说，这样的人能不能选？”
  “别为了几句好话就把自己的票乱给人。选了不合适的人，你们后面的损失不是几句话就能挽回的。”
  “每个老百姓都要为自己负责。”
  “瞧瞧小严村，有好干部，家家户户住楼房，全村铺的水泥路，连厕所都是盖的水泥房子。再瞅瞅莲花村，连路都是刚动工。”
  镇上负责宣传的这些干部们喊的嘶声力竭，下面基层干部听的压力山大。
  唯一听的又轻松又认真的就是老百姓了。
  经过这么一宣传，他们才知道，原来村干部这么重要啊。
  以前他们还真没注意。
  毕竟谁做干部似乎都和自己没关系，也轮不到自家。
  现在听了科普，才算是搞清楚这里面的弯弯道道了。
  那些基建方面的事儿还没触动他们的心，但是那个厂子倒闭的事儿倒是吓坏他们了。
  要是干部安排的人真的不行，然后搞的厂子倒闭了，那可真糟糕了。
  他们一直以为，公营单位是不会倒闭的，所以从来没有担心过。还觉得能够这样一直到老。
  这次宣传了，才意识到，也是会倒闭的。经营不善，维持不下去了，肯定要关门的。
  大家在下面议论纷纷的，谈论着哪个管理人员不行。哪个管理人员和谁家有关系，屁本事都没有，是被安排进去的。
  以前他们不管，现在可不能不管了。
  厂子都有份，可能让他们瞎折腾。
  每个村不止开大会，还搞黑板报宣传栏宣传，还拉横幅喊口号。
  “请把选票投给能够让你过上富足生活的人。”
  “杜绝拉票，人人有责。”
  “基层干部不选好，家家户户吃不饱。”
  “今天乱投票，明天你赚不到钞票。”
  这宣传一下来，下面的干部们每天颇有些人心惶惶的感觉。
  感觉自己被老百姓们盯上了。
  林楠每天就坐着苏青玉的车，去各个镇了解情况。
  然后回来和苏青玉汇报情况。
  听到基层好些干部压力大，苏青玉就道，“高薪酬意味着高标准，这句话反过来也是可以的。只要经得起考验的基层干部，福利待遇肯定是要提升的。”