黎凭在旁边听到后，说：“等等。”
  “嗯？”姚镜明听到他声音，想挂电话的手顿住了，不解地问：“怎么了？”
  “我来跟他说。”黎凭接过赵单识手中的电话，问姚镜明，“镜明，这两天村长在村里么？”
  “在啊，他什么时候不在？”姚镜明笑问：“不会吧？你又想包山？”
  “暂时不包了。”黎凭道：“想问问村里的宅基地，你这两天打听打听，村里宅基地的情况怎么样，大概多少钱一平方，有多少户人家可能想卖，以及我们包了那么多山，政府那边有没有开发这边的计划，批点建筑用地下来。”
  “你想弄农家乐？”姚镜明第一时间反应过来，立刻道：“行，我现在院子里打听打听，剩下的等你回来再说。”
  “嗯，最好快点，抢在客户们过来之前。”黎凭道：“我们不弄农家乐，我们弄疗养中心。”
  “疗养中心？！你确定？”姚镜明抽了口气，皱眉道：“那可是上亿级别的项目，这种偏僻地方，有谁会专门过来疗养？”
  黎凭淡定道：“目前是没有，不过我们将目光放远一些，十年后是否有人想来我们那住就说不好了。”
  姚镜明：“即便如此，我们手头上的资金也不足，目前才三千多万，这个项目一旦搞起来，种植和养殖这边就完全无法兼顾了。”
  “如果我们真缺钱，拿出相应的企划书，相信我爸及你哥他们都会愿意给我们投资，就算暂时不给我们投资，只要按这个发展速度，过两年，我们钱也够，先看看地吧。”
  姚镜明没想到他步子迈得那么大，疑惑道：“不对啊，你怎么忽然想到要弄这个？”
  “这不是正常么？”黎凭道：“其实我刚刚听你们打电话才想起来，农家乐挣不到什么钱，而且人来人往，我们接待起来会很麻烦，不如直接弄个疗养中心，到时候由我们这边特供蔬菜，再让二华他们负责餐饮，如果顺利，可以将远遥拉过来负责医疗。”
  “我们这边风景还算不错，有山有水，到时候弄起来了，再顺便带动我们的产业。你先看看，这次来的客户都是些老狐狸，我们把这片发展得那么好，别被人摘了桃子。”
  姚镜明一听他这么说，再不反对了，干脆利落道：“行，我知道了，我等会就去打听打听。”
  黎凭道：“你先问问，看能问到多少信息，剩下的等我们回来再处理。”
  “没问题。”
  赵单识听他挂上电话，在旁边感慨：“师兄，你还真是做一步想一百步啊。”
  “也不是今天才想到，微信那个大客户群不是天天嚷嚷着要来我们那里玩么？我以前就有相关构想，今天才把思路理清，到时候我们发展起来了，直接在旁边建个疗养中心，想来的客户直接买房买服务就行。”
  黎凭搭着他的肩膀，“这事只是一个初步构想，让镜明先接触一下，如果真要成型，后续还有许多工作要做。”
  “这也太急了，短短几天，可能什么也打听不出来。”
  黎凭：“没事，只是先接触接触，免得被人抢先。”
  赵单识啧了一声，“大客户们眼光都这么好啊？”
  “以防万一。”黎凭笑笑，“先打听一下，如果别的客户也有这个意愿，那我们这打听就占了先机，政府部门那边也会优先考虑我们。如果客户们没有意愿，这只是作为我们一个战略接触，也没什么损失。”
  赵单识点头，他在做生意这块没什么天赋，主要还是得看黎凭。
  这事一出，两人也顾不上紧张了，在酒店拿出纸笔将这件事规划了一下，两人越发觉得，等日后他们那片弄出了成就，在旁边建疗养别墅的计划非常可行。
  赵单识用笔点点手中的计划书，“师兄，等会真让伯父投资啊？”
  “事情都还没定，哪有那么快？”黎凭笑了下，“说不定等真要建的时候，我们已经用不着我爸他们那边的资金了。”
  赵单识点头，“我感觉这计划还挺合适，我们这边有守望号，我现在每天都能收到不少生物能，保持这个劲头，我们拥有的生物能会越来越多，以后种出来的东西，养出来的牲畜也会越来越好，说不定还真能吸引一部分人过来这边玩。”
  黎凭点头，“二华他手艺没问题，资历和管理能力也差不多，弄好了开个酒店，重点做食疗。远遥他在大医院，现在挺受领导重视，多历练个几年，应该能历练出来，当个院长不成问题。”
  赵单识长出一口气，“这都规划好了？”
  “暂且这样，以后有什么想法再加。”黎凭看了下他的备忘录，“这边做个科研机构的备忘，以后我们一定要往农业科技方面发展，种子和肥料这块都可以标注上。”
  “好的，那是不是又要招人？”
  “以后再说，现在不急。”黎凭道，“还有罗浩然这边，他能力不错，等他把安保的大架子搭起来后，再看看招人往里面填充，我看黑子不错，可能以后会成为我们的得力员工。”
  赵单识咋舌，“不会吧，黑子才几岁？”
  黎凭：“读初中，已经不小了，他成绩不太好，为人却可以，胆大心细讲义气，要是好好锻炼一下，可以作为储备人才吸收进来。不止他，诚头几个也可以再观察观察。”
  赵单识真不知道他想得那么远，不过他们县城教育水平不怎么样，能考上二本的学生都不多，黑子几人成天骑着辆自行车跑来跑去，心比较野，还真不像是能沉下心读书的样子。
  黎凭：“要是他们成绩好，家庭情况不允许的话，我们可以送他们去读书，到时候签个协议，出来之后将人吸收过来就行。不过这也只是个构想，我们这种情况，底下的员工忠诚度有一定要求，从小培养起来的员工会好一些。”